弊社では雇用の機会均等を推進しています。 弊社のダイナミックなチームの一員としてご活躍されたい方に、魅力的な雇用の機会を提供しております。

弊社が求めているのは適性があり、有能で成長志向のある人材ですが、採用した後には社員をしっかりと育てることを目標にしています。 給与や福利厚生パッケージなど、他社よりも優れた待遇で採用しています。 社員は有給休暇、確定拠出型年金(401(k))、医療・歯科保険、生命保険など、様々な福利厚生を受けることができます。

弊社は社員に対し、保険業界の自己成長プログラムへの参加を奨励しています。 どの役職の社員でもコースに参加し、保険関連の内容について知識を深めることができます。 弊社の管理職や社員は業界において名誉ある様々な認定を受けていますが、その数が増え続けていることを特に誇りにしております。

 

ジャパニーズ・キャリア・エージェンシー

弊社は人々の人生をより良いものにする有意義な仕事に就きたいと考えている方々に、魅力的な就業機会をご提供しています。 弊社の専属外交員になれば、多くのご家族に必要とされる安心を届けするお手伝いができるばかりでなく、その誠実性と日本人コミュニティへの献身的な参加が高い評価を受けている弊社の一員になれます。

弊社は、みなさんが学び、そして成功することを支援する研修制度を設けています。

  • 多額の資金投資は必要ありません。 

  • 販売区域を制限することはありません。弊社は決してあなたの活動領域を制限しません。

  • 総合的な研修を提供します。

  • 充実した福利厚生パッケージを提供しています。

  • 管理職として昇進する機会を設けています。

弊社プログラムの詳細については、以下にご連絡ください。

田中正彦
Assistant Vice President
Director of Japanese Markets

メール:mtanaka@pacificguardian.com (このリンクからメール送信)
電話: (310) 857-9276

髙橋卓也
Assistant Director of Japanese Markets

メール:ttakahashi@pacificguardian.com (このリンクからメールを送信)
電話:(714) 793-7473

小野和子
General Manager

メール: kono@pacificguardian.com (このリンクからメール送信)
電話:(310) 720-3265

注記:上記日本語訳は参考のための仮訳であり、正確な内容については英語HPをご参照ください。